4. Les étapes d'une réunion de cellule
Voyons
à présent comment peut se dérouler une réunion
de cellule de maison.
La structure de réunion ci-dessous nest pas la source de
vie, ni une fin en soi. Il est important de laisser la liberté
au St-Esprit de diriger la réunion selon la volonté du Père
et pour la gloire de Jésus, de lui permettre de chambouler, sil
le désire, ce que nous avons préparer.
Ces étapes sont simplement des outils pour nous aider à
lédification du royaume de Dieu dans la vie des participants
de la cellule.
4.1
Une vue densemble
Durée
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Etape
|
But
|
Action
|
15-20
mn
|
Briser
la glace
|
Faire
la transition d'un état d'esprit individuel à un état
d'esprit collectif |
Accueil
des personnes, faciliter la communion fraternelle des participants,
lancer la question brise-glace et permettre à chacun qui le
désire de sexprimer. |
15-20
mn
|
Témoignages
et partages
|
Permettre à chacun de partager ses victoires et ses peines
dans le témoignage avec les non-chrétiens autour deux. |
Faciliter
le partage de comptes rendus sur les responsabilités de service
de chacun, Rester sensible aux besoins spirituels particuliers de
chacun pour y répondre durant l'étape édification.Prier
pour notre oïkos |
15-20
mn
|
Louange
et Adoration
|
Ensemble,
le peuple est lié au Seigneur dans la louange collective. |
Aider
à créer une tournure d'esprit collective dans la louange,
rester sensible pour aider le groupe à entrer dans la louange
et l'adoration.Dons spirituels, écoute du St-Esprit, prière
pour les besoins des participants. |
30
mn
|
Edification
|
La communication de la tête (Jésus) avec le corps (le
peuple de Dieu). |
Le
serviteur guide le groupe dans le ministère envers ceux qui
ont des besoins (déterminés durant l'étape témoignages
et partages) et utilisation des dons spirituels, Favorise et coordonne
le partage autour de la Parole de Dieu |
5-10
mm
|
Vision
|
Mettre
l'accent sur l'engagement de chacun à appliquer ce qui a été
enseigner. (des tâches sont données à faire à
des personnes) |
Le
serviteur clarifie et simplifie les instructions pour les participants
(les sujets de la cellule, les besoins, direction dans l'avenir, stratégie
pour toucher les inconvertis), choisir des participants pour les différentes
tâches de service. |
|
Travail
de suite
|
|
Le
serviteur, son assistant et d'autres chrétiens mures sont prêts
à s'occuper des besoins spirituels de ceux qui le désirent.
Ce seront les besoins auxquels ils nauront pu répondre
durant la réunion. |
4.2
Briser la glace
PENSEE
CLE: Ce qui est important durant cette étape de la réunion
est que chaque personne "change de vitesse", des inquiétudes
et pressions de leur vie de tous les jours à une manière
de penser et de voir qui est communautaire.
Commencer
la réunion:
· Une attitude chaleureuse et accueillante pour débuter
la réunion elle-même
· Ne soyez pas brusque et agressif en rappelant à l'ordre
les participants à la réunion
· Soyez ferme, mais aussi cordial
Une
question pour briser la glace
"Dites nous brièvement une chose qui vous est arriver cette
semaine"
· Chaque membre a besoin de participer en répondant à
la question.
· Cette question est utilisée juste pour amener une participation
de tous. Les réponses peuvent être sérieuses, humoristiques,
spirituelles...
· Encouragez gentiment les visiteurs, ceux qui sont timides et
de nouveaux membres qui sont réticents à répondre.
· Ce n'est pas le moment pour de longues histoires ou témoignages.
Chaque réponse doit d'être brève pas plus d'une ou
deux minutes.
· Si une personne se met à parler trop longuement, très
gentiment résumez son point principal et passez à la personne
suivante.
Pourquoi
une question brise-glace ?
· Elle favorise la communication dans le groupe
· Elle aide à la communion fraternelle et permet aux croyants
dapprendre à se connaître sur des sujets "non-spirituels".
· Elle permet à des incroyants qui ne connaissent rien à
la Bible de prendre part au partage sur des sujets de la vie courante
et de se sentir à l'aise dans le groupe.
· Le St-Esprit peut s'en servir pour révéler l'un
ou l'autre problème ou besoin chez une personne.
Exemples
de questions brise-glace
1. Quel a été le moment le plus heureux de votre vie?
2. Quel est le plus grand regret que vous ayez dans votre vie ?
3. La chose la plus difficile que vous ayez faites.
4. Quel est le meilleur compliment que vous ayez reçu.
5. Parlez-nous de votre meilleur ami
6. Quel pièce aimez-vous le plus dans votre maison ?
7. Quand vous êtes vous senti le plus en sécurité
durant votre vie ?
8. Si vous aviez une machine pour voyager dans le temps, mais celle-ci
ne marcherait qu'une seule fois, à quel moment de l'avenir ou du
passé voudriez-vous aller ? Pourquoi ?
9. Pendant un repas entre amis, ils commencent à se moquer d'un
ami commun, que faites-vous ?
10. Si vous pourriez prendre un comprimé qui vous laisse vivre
pour 1000 ans, le feriez-vous, et pourquoi ?
11. Lorsque vous faites quelque chose de stupide est-ce que cela vous
gêne beaucoup si les autres voit et rit ?
12. Aimeriez-vous connaître la date exacte de votre mort ?
13. Si vous pourriez changer deux choses dans la manière que vous
avez été élevé, que serait ces deux
choses ? Si vous venez d'une famille qui a subi le divorce, quel a été
effet sur vous ?
14. Dans votre famille élargie avez-vous un oncle, une tante, grand-père,
grand-mère favori ? Pourquoi ?
15. Durant votre enfance quel est votre souvenir le plus cher, est-ce
que ce souvenir est avec votre père ou
votre mère ?
16. Qui est-ce que Dieu a utilisé dans votre vie pour vous emmener
au point où vous saviez que vous aviez besoin de Dieu ?
17. Si vous pourriez prendre la place d'un caractère dans la Bible
qui choisiriez-vous ? Pourquoi ?
18. Quel est votre livre favori dans la Bible ?
19. Si vous pourriez aller n'importe où dans le monde, où
iriez-vous ? Pourquoi ?
20. Quel est votre programme TV favori et pourquoi ?
21. Comment réagissez-vous lorsque quelqu'un ne vous remercie pas
pour quelque chose que vous avez fait pour eux ?
22. Le moment le plus marquant de ma vie. (en dehors de votre conversion)
23. Ma plus grande déception...
24. Décrivez dans votre vie un événement important
qui a changé votre système des valeurs.
25. Quel don (spirituel, émotionnel, intellectuel) croyez-vous
emmener dans cette réunion ? Que pensez-vous emmener pour l'encouragement,
l'édification, ou quelque chose de positif qui contribuera au bien
de tous ?
26. Demander à chaque personne pourquoi ils sont content d'être
dans la réunion de cellule ce soir ?
27. Partagez votre meilleur et pire expérience de la semaine.
28. Parlez de quelqu'un que vous admirez, qui a du surmonter de grands
obstacles pour arriver où il en est.
29. Dans les relations humaines qu'est-ce qui est le plus important pour
vous ? Dans votre relation avec Christ ? Avec vos parents ?
30. L'événement le plus important pour vous dans les dernières
deux semaines...
31. Si vous pourriez choisir n'importe où dans le monde pour un
séjour de trois jours où iriez-vous ?
32. Si vous pourriez choisir de vivre n'importe où dans le monde,
où est-ce que ce serait et pourquoi ?
33. Plusieurs buts que vous avez pour l'année qui vient ?
34. Quel est votre moment favori de la journée ?
35. Pour les célibataires : Le garçon, la fille que je veux
marier. Les couples : Qu'est-ce qui m'a poussé à marier
mon épouse/ époux ?
36. Souvenez-vous d'un échec vécu récemment
37. Le cadeau que je n'oublierais jamais (en dehors de la conversion)...
38. Comment s'appellent vos parents : Auriez-vous voulu qu'ils soient
différents, qu'ils aient faits
autrement avec vous ?
39. Si je pouvais changer mon travail, je ferais.....
40. Est-ce que le groupe vous a aidé ? Dites pourquoi et prenez
le temps de dire merci aux autres.
4.3
Témoignages et partages
PENSEE
CLE: Durant cette étape de la réunion, chaque personne qui
le désire partage son vécu durant la semaine dans le domaine
du témoignage. Les membres peuvent aussi y partager leurs besoins.
Comment
faire ?
· Encourager les croyants à partager de façon brève
leurs expériences dans le domaine du témoignage (les victoires
aussi bien que les défaites).
· Animer le partage de façon à ce que chacun (mêmes
les plus réservés) puissent s'exprimer et que les propos
échangés soient cohérents.
· Eventuellement organiser un temps de prière (tous ensemble
ou par groupes de 3 ou 4) pour le salut de notre oïkos ou pour les
besoins particuliers des membres de la cellule
Le
but de cette étape
· Suivre l'évolution des personnes qui sont ciblées
dans la prière.
· Responsabiliser les croyants au témoignage personnel et
à l'avancement du royaume de Dieu autour de nous.
· Chacun est encouragé par le témoignage des autres.
· On apprend à travailler en équipe, à prier
et combattre ensemble pour notre oïkos, à se soutenir mutuellement
dans la prière.
4.4
La louange et l'adoration
PENSEE
CLE: Durant cette étape le groupe se tourne pleinement vers le
Seigneur et lui donne la place dont il est digne dans la louange et l'adoration.
Il sera important que le reste de la réunion "coule"
d'une étape à une autre sous la direction du Saint Esprit
et non d'une manière mécanique ou abrupte.
Comment
faire ?
Le serviteur ou le chantre conduit le groupe dans le chant et la louange.
Il aide chacun à se concentrer sur le Seigneur et à l'adorer.
Le groupe doit être conscient qu'à partir de ce moment la
réunion est sous la direction du St-Esprit.
S'il
n'y a pas de musicien, il est possible d'utiliser un CD de louange et
de programmer à l'avance les morceaux choisis.
4.5
L'édification
PENSEE
CLE: Durant cette étape chacun peut exprimer les dons reçus
par le St-Esprit dans le but d'édifier le Corps. Puis autour d'un
partage de la Parole de Dieu, chacun peut être nourris et grandir
dans la connaissance de Dieu. Tandis que chaque participant comprend et
participe à ce temps de la réunion le fondement est posé
pour une vie chrétienne saine et équilibrée.
Comment
faire ?
· Le serviteur guide le groupe envers ceux qui ont des besoins
et encourage les participants a exprimer les dons spirituels, à
prier pour les autres. Le St-Esprit veut s'exprimer au travers de ses
dons et ainsi le Corps sera édifié.
· Le serviteur anime ensuite une courte exhortation autour de la
Parole de Dieu, suivie d'une discussion afin de permettre à chacun
d'ajouter, de commenter, de poser des questions...
· Le thème de l'exhortation peut être choisi librement
par le serviteur. Il peut faire l'objet d'une étude suivie sur
plusieurs réunions.
· Le thème de la prédication donnée au culte
le dimanche précédent peut être repris sous la forme
d'un partage dans le but d'approfondir davantage le sujet. Cela permet
à différentes cellules de suivre le même programme
et de garder une unité dans l'enseignement entre les différentes
cellules d'une église.
· Dans cette même optique, les responsables de l'église
peuvent établir un programme d'enseignement qui sera repris par
les différentes cellules. Si, un programme est établi, il
est bon de laisser de temps en temps (par exemple, une fois par mois)
une réunion libre où le serviteur pourra exprimer et partager
ce que le Seigneur lui aura mis sur le cur.
Le
but de cette étape
· Permettre à chacun d'exprimer et de grandir dans l'exercice
des dons spirituels.
· Assurer de solides bases bibliques dans la vie des participants
en vue d'une vie chrétienne saine et équilibrée.
4.6
La vision
PENSEE
CLE: Durant cette partie de la réunion, on met l'accent sur l'engagement
de chacun à appliquer ce qui a été enseigné.
Comment
faire ?
· Le responsable récapitule simplement et clairement les
points principaux pour s'assurer que tous ont compris.
· Il donne des idées, clarifie la mission de chacun et remet
l'accent sur les non-chrétiens et le ministère qu'à
chaque participant de vivre l'évangile et de parler de Jésus.
· Le responsable délègue certaines tâches aux
membres en leur disant qu'ils auront besoin de rendre comptent de leurs
accomplissements.
Le
but de cette étape
· Sensibiliser chacun à mettre en pratique les enseignements
bibliques et à trouver comment il va agir en réponse à
ce que le Seigneur nous demande de faire. Les choses que nous nous engageons
à faire durant cette étape seront le sujet de notre partage
lors de la réunion prochaine.
· Rendre chacun responsable pour les choses que Dieu est en train
de faire dans nos vies et dans celles des non-chrétiens autour
de nous.
· Responsabiliser chacun à répondre à la mission
de Jésus qui est d'aller afin de faire des disciples.
4.7
Le travail de suite
PENSEE
CLE: Durant cette dernière étape il est important que le
serviteur s'assure que lui ou d'autres ont répondu à tous
les besoins et que les nouveaux convertis ont été nourris
et formés.
Comment
faire ?
· Cette étape commence dès que la réunion
est terminée. Ceux qui ont besoin de partir le peuvent. Le serviteur
reste sensible aux besoins des autres et notamment aux besoins qui peuvent
se faire ressentir dont la nature est trop sensibles ou trop complexes
pour être aborder durant la réunion
· Les besoins qui ne sont pas touchés durant la réunion
sont traités avec le serviteur, son assistant ou des participants
murs.
· Le serviteur encourage l'assistant et d'autres participants mûrs
afin qu'ils aident: prier, parler, partager, écouter ceux qui en
ont besoin.
Le
but de cette étape
· Répondre aux besoins plus particuliers qui n'ont pas pu
être pris en compte pendant la réunion.
|